educação

Quem somos | Contacto | Colaboração | Novidades por e-mail

 

 Educação

 aborto | família | professor | eutanásia | liderança | vida | pensamentos | belos textos

Início

Psicologia das idades

Filmes

 

Motivação

Vai

Virgo

Morangos com açúcar

Quando não se procura

Na feira medieval

Namoro

fim de namoro

Flores de estufa

O mapa do tesouro

Autodesculpa e mediocridade

Coisas que fazemos

Menina encantada

Liberdade e responsabilidade

Irmãos pequenos do vento

Amor e sexo

O inimigo

Autoridade serviço

Etapas da adolescência

Liberdade para tudo?

Vale tanto a pena!

Ditadores

A importância do sorriso

Motivar o estudo

O jogo das pedrinhas

Arroz de polvo

Censura...

Há algo de mau no prazer?

Nenhuma flor

Ele

Impaciência

Não há problema

Razões para sorrir

O silêncio dos adolescentes

Além das palavras

O castelo

Tudo ou nada

Não temos tempo

À maneira de raiz

Dizer não aos filhos

Dizer não pode ser saudável

Há muitos caminhos

Educar adolescentes

A imaginação das crianças

O tempo livre dos filhos

Colaboração dos filhos

Spartacus

Prémio e castigo

Socorro!

Ser feliz

27 conselhos

Muito mais simples

Drogas leves

Não te preocupes

10 regras

Educar na religião?

Castigar as crianças?

Castigo ou correcção?

Fortaleza

Stresse e solidão

Tempo para os mais novos

Tempo para os mais velhos

Educar os sentimentos

E tu... quem és?

Só uma mãe sabe

Super-amados

Tudo num hospital

Narciso

O poço de Ryan

Gabriel

Sofrer por uma boa causa

Boas notas

 

 

  

Batman - o início

 

Batman begins

Realizador: Christopher Nolan

Actores: Christian Bale; Michael Caine; Katie Holmes

Música: James Newton Howard

Duração: 140 min.

Ano: 2005

 

        Ser líder implica possuir uma série de características, capacidades e competências que em determinados aspectos são semelhantes às dos heróis. Isto não quer dizer que a liderança seja sinónimo de impecabilidade, de uma pessoa intocável, fria na sua perfeição, que do alto do seu pedestal contempla a realidade que a rodeia. Nada disso! Em primeiro lugar, um bom líder tem de se conhecer a si próprio, "who am I?" .Este é um aspecto chave que aparece muito bem retratado no filme "Batman begins". Logo no início observamos o que se passou na infância do herói, um rapaz em tudo igual aos outros. Ao princípio não se deu conta das qualidades que possuía. Pouco a pouco, foi-se conhecendo melhor, analisando as suas atitudes e reacções aos estímulos que recebia dos outros. Os problemas da sociedade preocupavam-no. Queria ser um "solucionático" e não um "problemático".

Começou por identificar as questões mais importantes a resolver. De seguida, enfrentou-se a si próprio. Quais as qualidades que tinha de desenvolver? E quais os defeitos pessoais a combater? E então lançou-se num treino diário, esforçando-se cada dia por melhorar. Há uma cena que é fundamental: a certa altura, tenta saltar um obstáculo e falha. Cai estrepitosamente no chão. Um fracasso. Mas não desiste! Aprende com os erros mas também com os sucessos, pois sabia do que era capaz. Tinha era de mudar de estratégia. E para isso, pede conselho. Das pessoas que conhecia, vai seleccionando as melhores. Não as com mais currículo, as de lugares de prestígio ou as que exibiam mais trabalho feito. Procurava as pessoas que lhe inspirassem mais confiança, as mais virtuosas: honestas, competentes nas suas tarefas, leais, que se regessem por princípios e não por conveniências circunstanciais. E assim, rodeado de uma pequena equipa, lançou o seu projecto.

        No final, à boa maneira americana, há um "happy end", mas que é paradoxal: o "malvado" da história antes de ser derrotado, vingara-se, destruindo tudo aquilo que possuía algum significado para o nosso herói. Mas como aconteceu tantas vezes ao longo dos tempos, podem ser das cinzas que renasce um novo e mais belo edifício. E neste caso, isso também vai acontecer… com um pormenor que não se pode menosprezar: quem lhe vai dar o alento, a força e o ânimo para recomeçar, é o amor da sua vida, deixando bem claro que a harmonia afectiva é uma condição essencial para qualquer projecto de vida, quer a nível pessoal, quer a nível profissional.

 

Tópicos de análise:

 

 

1.      Um bom líder tem de se conhecer a si próprio.

2.      Os fracassos são bons elementos de avaliação da estratégia.

3.      Os objectivos a alcançar devem estar bem definidos.

4.      A arte de saber construir uma equipa de confiança.

 

 

 

 

«A educação faz com que as pessoas sejam fáceis de guiar, mas difíceis de arrastar; fáceis de governar, mas impossíveis de escravizar.» (Henry Peter)